^{НачалоПоискНовостиКарта сайтаГостевая книгаУслуги
Информационные ресурсыИнформационный Центр ILO/ CISО ЦентреГорячие новости}

Спрашивали? - Отвечаем!!!
Общие вопросы
Иностранные работники и организации
Грузоподъемные машины и механизмы
Работа на компьютере
Аттестация
Трудовая книжка
Трудовые  договоры и контракты
Условия труда, льготы и компенсации
Несчастные случаи на производстве
Служба охраны труда на производстве
Сертификация и лицензирование
Штатное расписание

Грузоподъемные машины и механизмы

Вопросы с 6 по 10, с 1 по 5

В соответствии со ст. 9.4.7. ПБ 10-382-00 возникает ряд вопросов:
1) Нужна ли лицензия для проведения обучения ИТР на предприятии перед периодической проверкой знаний? Или достаточно иметь соответствующие программы и проводить по ним обучение на предприятии, а затем периодическую проверку знаний в комиссии предприятия с участием инспектора?
2) Если у предприятия нет лицензии на обучение ИТР, то придется обучение перед периодической проверкой знаний проводить в учебной организации. Но они после обучения проводят и проверку знаний за соответствующую оплату, естественно. Тогда теряет смысл создание на предприятии аттестационной комиссии.
3) Подскажите как поступать, если на предприятие принимается мастером работник, имеющий соответствующее удостоверение об обучении и проверке знаний в учебной организации (ЦОТ) как ответственный за безопасное производство работ кранами. На предприятии имеется постоянно действующая аттестационная комиссия.

Может ли предприятие, имеющее лицензию на изготовление съемных грузозахватных приспособлений, заменять вышедшие из строя: канатную ветвь, звено или захват у приобретенного на другом предприятии стропа 4СК1 ГОСТ 25573 с проведением последующего испытания и выдачей нового паспорта? Или предусмотрен другой порядок замены?

Ответьте мне, пожалуйста, - можно ли использовать в качестве грузозахватных приспособлений ПОСТОЯННЫЕ МАГНИТЫ и какие правила при этом надо соблюдать? Какой нормативной документацией это запрещается (разрешается)?

При переходе работника, обученного и аттестованного в установленном порядке в качестве лица, ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, с одного предприятия на другое, комиссия по новому месту работы должна провести ему проверку знаний правил безопасности.
Вопрос 1: Обязательно ли участие инспектора Госгортехнадзора России в этой комиссии?
Вопрос 2: В какое удостоверение должны записываться результаты этой проверки знаний - в то, которое было ему выдано после первичного обучения и аттестации (в специализированной организации или на предприятии, но там указано прежнее место работы), или "новое" предприятие должно приобрести удостоверение соответствующей формы и выдать его с записью результатов этой проверки знаний?

Вопрос 1: Имеет ли право (или обязана) организация-владелец крана (в частности стрелового самоходного) предоставлять организации-производителю работ вместе с краном свои стропа (съемные грузозахватные приспособления) для перемещения этим краном грузов?
Вопрос 2: Имеет ли право лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, предприятия-производителя работ (заказчика стрелового самоходного крана) разрешать к применению для перемещения краном грузов строп (съемное грузозахватное приспособление), принадлежащий организации-владельцу крана и привезенный к месту работ вместе с краном? Или предприятие-производитель работ может использовать для работы только стропа, принадлежащие этому предприятию?
В ответе на вопросы прошу сослаться на нормативные документы.

Вернуться к форме

В соответствии со ст. 9.4.7. ПБ 10-382-00 возникает ряд вопросов:
1) Нужна ли лицензия для проведения обучения ИТР на предприятии перед периодической проверкой знаний? Или достаточно иметь соответствующие программы и проводить по ним обучение на предприятии, а затем периодическую проверку знаний в комиссии предприятия с участием инспектора?
2) Если у предприятия нет лицензии на обучение ИТР, то придется обучение перед периодической проверкой знаний проводить в учебной организации. Но они после обучения проводят и проверку знаний за соответствующую оплату, естественно. Тогда теряет смысл создание на предприятии аттестационной комиссии.
3) Подскажите как поступать, если на предприятие принимается мастером работник, имеющий соответствующее удостоверение об обучении и проверке знаний в учебной организации (ЦОТ) как ответственный за безопасное производство работ кранами. На предприятии имеется постоянно действующая аттестационная комиссия.

1. В соответствии со ст. Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21.07.97 №116 ФЗ ст. 6 подготовка и переподготовка работников опасных производственных объектов в необразовательных учреждениях может осуществляться на основании лицензии, выданной федеральным органом исполнительной власти, специально уполномоченным в области промышленной безопасности, т.е. Госгортехнадзором России.
2. Наличие аттестационной комиссии на предприятии необходимо не только для аттестации руководителей и специалистов, но и для проведения периодических проверок знаний (аттестации) обслуживающего персонала, т.е. рабочих.
3. Аттестация работников производится в той же организации, где проводилась их проверка, иначе утрачивается контроль за качеством и полнотой процесса.
4. В соответствии со ст. 9.4.7 ПБ 10-382-00 периодическая проверка знаний специалистов (ответственных лиц) проводится после обучения их по соответствующим программам, не существует различия между порядком проведения первичной и последующих аттестаций.

Вернуться к вопросу          Вернуться к форме

Может ли предприятие, имеющее лицензию на изготовление съемных грузозахватных приспособлений, заменять вышедшие из строя: канатную ветвь, звено или захват у приобретенного на другом предприятии стропа 4СК1 ГОСТ 25573 с проведением последующего испытания и выдачей нового паспорта?
Или предусмотрен другой порядок замены?

Замена канатной ветви и навесных звеньев у стропа 4СК1 ГОСТ 25573 является ремонтом этого стропа. В соответствии со ст. 3.1.24 ПБ 10-382-00 стропы ремонту не подлежат.

Вернуться к вопросу          Вернуться к форме

Ответьте мне, пожалуйста, - можно ли использовать в качестве грузозахватных приспособлений ПОСТОЯННЫЕ МАГНИТЫ и какие правила при этом надо соблюдать? Какой нормативной документацией это запрещается (разрешается)?

Нормативной документации разрешающей (запрещающей) использование постоянных магнитов в качестве грузозахватных приспособлений - нет. Поэтому следует руководствоваться общими требованиями к проектированию, изготовлению и выбраковке грузозахватных приспособлений, регламентированными ст. 2.19.1 и 9.3.25 ПБ 10-382-00.

Вернуться к вопросу          Вернуться к форме

При переходе работника, обученного и аттестованного в установленном порядке в качестве лица, ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, с одного предприятия на другое, комиссия по новому месту работы должна провести ему проверку знаний правил безопасности.
Вопрос 1: Обязательно ли участие инспектора Госгортехнадзора России в этой комиссии?
Вопрос 2: В какое удостоверение должны записываться результаты этой проверки знаний - в то, которое было ему выдано после первичного обучения и аттестации (в специализированной организации или на предприятии, но там указано прежнее место работы), или "новое" предприятие должно приобрести удостоверение соответствующей формы и выдать его с записью результатов этой проверки знаний?

1. В соответствии с "Положением о порядке подготовки и аттестации работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России", УТВЕРЖДЕННЫМ Постановлением ГГТН России от 11.01.99 №2 п.4 при переходе на другое место работы работник подвергается не проверке знаний, а аттестации, т.е. комплексной оценке знаний требований промышленной безопасности. Пункт 8 этого же Положения предусматривает обязательность участия представителя Госгортехнадзора при аттестации.
2. Замена удостоверения при аттестации (проверке знаний) не регламентируется нормативными документами, так как все необходимые данные заносятся в протокол.

Вернуться к вопросу          Вернуться к форме

Вопрос 1: Имеет ли право (или обязана) организация-владелец крана (в частности стрелового самоходного) предоставлять организации-производителю работ вместе с краном свои стропа (съемные грузозахватные приспособления) для перемещения этим краном грузов?
Вопрос 2: Имеет ли право лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, предприятия-производителя работ (заказчика стрелового самоходного крана) разрешать к применению для перемещения краном грузов строп (съемное грузозахватное приспособление), принадлежащий организации-владельцу крана и привезенный к месту работ вместе с краном? Или предприятие-производитель работ может использовать для работы только стропа, принадлежащие этому предприятию?
В ответе на вопросы прошу сослаться на нормативные документы.

Нормативных документов, разрешающих (запрещающих) использование заказчиком съемных грузозахватных приспособлений, принадлежащих владельцу крана, нет. Обязанность обеспечения стропальщиков съемными грузозахватными приспособлениями может быть возложена как на владельца, так и на эксплуатирующую организацию (см. п.9.5.13 ПБ 10-382-00). При этом распределение функций должно осуществляться в соответствии с договором, на основании которого владелец предоставляет кран эксплуатирующей организации.

Вернуться к вопросу          Вернуться к форме