НачалоПоискНовостиКарта
сайтаГостевая
книгаУслуги
Информационные
ресурсыИнформационный
Центр ILO/ CISО
ЦентреГорячие
новости
 |
Магазин нормативно- справочной литературы |
|
|
Информационно- справочная система |
|
Вопросы-ответы |
|
|
Конференции |
|
|
Региональная информация |
|
|
Статистическая информация |
Спрашивали?
- Отвечаем!!!
Общие
вопросы
Иностранные
работники и организации
Грузоподъемные
машины и механизмы
Работа
на компьютере
Аттестация
Трудовая книжка
Трудовые договоры и контракты
Условия
труда, льготы и компенсации
Несчастные
случаи на производстве
Служба
охраны труда на производстве
Сертификация
и лицензирование
Штатное
расписание
Условия труда, льготы и компенсации
Вопросы 26-30, с 21 по 25, с 16 по 20, с 11 по 15, с 6 по 10, с 1 по 5
Подскажите, пожалуйста, где можно найти "Нормы санодежды и санобуви для работников
кондитерской промышленности МПП СССР", утвержденные Письмом МПП СССР от 28.07.1949г.
На эти "Нормы" ссылаются "Правила по технике безопасности и производственной санитарии
в кондитерской промышленности", утвержденные заместителем министра
пищевой
промышленности СССР 08.06.72г. и ЦЦ профсоюза рабочих пищевой промышленности
30.04.72г. Протокол №4. Инженер по ОТ кондитерской фабрики Салюков В.В.
Нормы отменены стандартом отрасли ОСТ-10-219-98 (Санитарная одежда и обувь для работников, непосредственно соприкасающихся с пищевой продукцией. Правила применения и эксплуатации), утв. Зам. Министра Минсельхозпрода России 16.06.98г.
Вернуться к вопросу Вернуться к форме
При проведении предварительных и периодических медосмотров работодатель должен выдать работнику направление на медосмотр. Нигде не могу найти форму направления. Подскажите, где её можно найти.
Утвержденной формы направления работника на предварительный и периодический мед. Осмотры нет.
Предварительные осмотры проводятся, как правило, поликлиниками по месту жительства или медсанчастями предприятий по направлению соответствующих отделов кадров с указанием: Ф.И.О., года рождения, профессии, по которой пациент будет работать, и профессиональной вредности.
Для проведения периодического медицинского осмотра на предприятии должны иметь согласованные с территориальным органом ГосСанНадзором списки подлежащих осмотру, заключен договор с медицинским учреждением, проводящим такой осмотр, а также приказ о проведении осмотра работающих в согласованные с этим мед. Учреждением сроки.
В договоре д.б. указаны сроки проведения осмотра и досмотра, форма представления отчета и формы оплаты.
Вернуться к вопросу Вернуться к форме
Как рассчитать эквивалентный уровень шума (вибрации), если в течении рабочей смены работник находиться в разных помещениях (рабочих зонах), где ПДК различны?
Расчет эквивалентного уровня шума Вы можете найти в следующих документах:
1). ГОСТ ССБТ 12.1.050-86 «Методы измерения шума на рабочих местах» Приложение 4, 5;
2). ГОСТ ССБТ 12.1.003-83 (с изменениями) «Шум. Общие требования безопасности» Приложение 2;
3). Руководство Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Приложение 12.
Вернуться к вопросу Вернуться к формеКакая продолжительность очередного отпуска должна быть у сотрудников (медсестры и санитарки) детской стоматологической поликлиники, 24, 30 или 36 рабочих дней?
Пунктом 83
Списка производств, цехов, профессий и
должностей с вредными условиями труда,
работа в которых дает право на
дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день, утвержденного Постановлением
Госкомитета Совмина СССР по труду и
социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 1
ноября 1977 года №369/п-16, для среднего и
младшего обслуживающего персонала
стоматологических поликлиник, отделений и
кабинетов дополнительные отпуска не
предусмотрены.
В соответствии со ст 67 КЗОТ РФ ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется
работникам продолжительностью не менее 24
рабочих дней в расчете на шестидневную
рабочую неделю.